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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号


    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

    度较大时，容易引发



    • A、讨价还价模式的冲突


    • B、官僚模式的冲突


    • C、系统模式的冲突


    • D、结构模式的冲突


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     环式沟通网络


    建设性冲突显著的特征是


    • A、关心胜负


    • B、针对人


    • C、阻碍沟通


    • D、关心目标


    路径■目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径•目标理论立足于


    • A、领导者


    • B、组织结构


    • C、被领导者


    • D、组织目标


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